İş hayatında işten çıkarma süreçleri hem işveren hem de çalışan açısından ciddi sonuçlar doğuran kritik kararlardır. Özellikle SGK çıkış kodları arasında yer alan Kod 29, uygulamada en çok tartışılan ve çoğu zaman yanlış kullanılan işten çıkarma gerekçelerinden biridir. Çünkü bu kod, yalnızca iş akdinin sona erdiğini değil; aynı zamanda işçinin ahlak ve iyi niyet kurallarına […]