İş hayatında birçok çalışan için en merak edilen konulardan biri, 6 ay dolmadan işten çıkarılma durumunda tazminat alınıp alınamayacağıdır. Türkiye’de İş Kanunu, işçinin haklarını korumakla birlikte işverene de belirli sınırlar çizer. Ancak 6 ay dolmadan yapılan fesihlerde hem çalışan hem de işveren açısından farklı sonuçlar doğar. Bu nedenle “6 ay dolmadan işten çıkarma tazminatı” konusu, […]